Уникальные студенческие работы


Социальная группа и социальная организация реферат

Сохрани ссылку в одной из сетей: Введение Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация — это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.

Как явление организация — это объединение элементов для реализации программы или социальная группа и социальная организация реферат и действующих на основании определенных правил и процедур1.

Сколько стоит написать твою работу?

Социальные организации являются одним из самых интересных и загадочных феноменов жизни, не менее загадочных, чем сам человек, и не уступают ему по своей сложности. Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории организаций и социологии организаций пока не увенчались успехом как у нас в стране, так и за рубежом.

Основная причина этого заключается в социальная группа и социальная организация реферат, социальные организации как объект научного исследования оказались одновременно в центре внимания сразу нескольких наук экономической теории, административных наук и социологиикаждая из которых социальная группа и социальная организация реферат отнеслась к этому сложному феномену и до сих пор не выработано единого понимания природы социальной организации, ее генезиса истории. Несмотря на то, что феномен социальной организации существует на Земле десятки тысячелетий, его научное осмысление изучение началось лишь в XIX.

В дальнейшем, в начале XX. Социальные организации интересуют многие общественные науки, главным образом, социологические и экономические, которые и определяют основное отношение к этому объекту изучения. Социологические науки рассматривают организации как социальные институты, а экономические науки -как экономические или социально-экономические институты или системы.

В дальнейшем, вследствие размежевания и дальнейшего отдаления общественных наук друг от друга, усилилось и разногласие между ними в отношении сущности социальной организации. Все это отразилось на современном состоянии теории организации как межотраслевого научного направления, призванного выработать согласованную позицию в отношении социальных организаций.

Общая теория социальных организаций опирается не только на результаты научных исследований, но также на практические методы проектирования и совершенствования организаций. Заметный вклад в решение этих вопросов внесли отечественные ученые В. Объектом исследования являются социальные социальная группа и социальная организация реферат, рассматриваемые как социальные организмы.

Предметом исследования являются особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Целью данной работы является анализ организации как социальной системы. Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач: Дать определение понятию социальной организации. Рассмотреть организационные структуры социальной организации. Охарактеризовать функционирование социальной организации.

Понятие социальной организации Организационные системы - это системы, которым присуща функция управления сознательная, целенаправленная деятельность и в которых главными элементами являются люди. Организационной системе присущи все основные свойства и признаки сложных систем.

Подсистема — это набор элементов, представляющих автономную область внутри системы. Каждая система имеет входное воздействие, технологию ее обработки, конечные результаты и обратную связь. Основная классификация систем — социальная группа и социальная организация реферат каждой из них на три подсистемы: Социальная подсистема характеризуется наличием человека как субъекта и объекта управления в совокупности взаимосвязанных элементов.

Эти подсистемы существенно опережают биологические по разнообразию функционирования.

Социальные группы

Это объясняется достаточно высокими социальная группа и социальная организация реферат изменения сознания человека, а также нюансов в его реакциях на одинаковые и однотипные ситуации. Социальная подсистема может включать биологическую и техническую подсистемы, а биологическая подсистема — техническую подсистему.

Крупные подсистемы обычно называют системами. Социальные системы, которые реализуют себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний, называются социальными организациями. Социальные организации объединяют деятельность людей в обществе. Взаимодействие людей через социализацию создает условия и предпосылки для совершенствования общественных и производственных отношений. Каждый из этих видов имеет приоритет социальная группа и социальная организация реферат целей.

Так, для социально-экономических организаций главная цель — получение максимальной прибыли; для социально-культурных — достижение эстетических целей, а получение максимальной прибыли является второй целью; для социально-образовательных — достижение современного уровня знаний, а получение прибыли также является вторичной целью.

Среди множества различных трактовок этого понятия в экономике и социологии в меньшей степени доминирует рационалистическая целеваязаключающаяся в том, что организация рассматривается как рационально построенная система, действующая для достижения общей цели или целей.

В общем смысле под организацией социальной организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп.

В узком смысле под организацией понимают относительно автономную группу людей, ориентированную на достижение некоторой заранее определенной цели, реализация которой требует совместных координированных действий.

Одна из трудностей определения этого понятия состоит в том, что организация процесс организации не представляет собой конкретной, материальной сущности, но вместе с тем она может иметь ряд свойств как материальных, так и нематериальных. Так, любая фирма обладает многими материальными объектами, имуществом, активами и т.

Можно представить себе множество разновидностей организации, начиная с организации, охватывающей деятельность отдельной личности, и кончая организацией сильно формализованного типа, например, Правительство России, а также большое разнообразие социальных организаций, которые находятся между этими двумя крайними случаями.

Социальные группы, организации, общности

Однако все организации обладают некоторыми общими элементами. Таким образом, социальную организацию можно определить и так: Между людьми в организации возникают многообразные отношения, строящиеся на различных уровнях симпатии, престижа и лидерства. Большая часть этих отношений стандартизирована в виде кодексов, правил и норм. Однако многие нюансы организационных отношений не отражены в нормативных документах либо в силу своей новизны, либо в силу сложности, либо в силу нецелесообразности. Социальные организации играют существенную роль в современном мире.

Единство целей интересов служит системообразующим фактором; - сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности. Социальные организации охватывают социальная группа и социальная организация реферат сферы деятельности людей в обществе.

Механизмы взаимодействия людей через социализацию создают условия и предпосылки развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях. Они также создают систему контроля, включающую наказание и поощрение индивидов, так чтобы выбираемые ими действия не выходили за рамки доступных для данной системы норм и правил.

  • Однако многие нюансы организационных отношений не отражены в нормативных документах либо в силу своей новизны, либо в силу сложности, либо в силу нецелесообразности;
  • В малой группе взаимоотношения не так сложны или могут регулироваться в пределах ситуации, так как такая группа предполагает, что общение между ее членами непосредственное;
  • В дальнейшем, в начале XX в;
  • Кроме того, группа оказывает влияние и на личностные качества человека, которые, казалось бы, сугубо индивидуальны и не имеют отношения к общественному измерению человеческого существования;
  • Действие мотивировано, если его цели и логика понимаются и осознаются действующим человеком.

В социальных организациях проходят объективные естественные и субъективные искусственные, по воле человека процессы. К объективным относятся циклические процессы спада-подъема в деятельности социальной организации, процессы, связанные с действиями законов социальной организации, например, синергии, композиции и пропорциональности, информированности.

Социальные группы и организации

К субъективным относятся процессы, связанные с принятием управленческих решений например, процессы, связанные с приватизацией социальной организации.

В социальной организации имеются формальные и неформальные лидеры.

  • Цели системы должны органично вписываться в цели-задания и цели-ориентации;
  • Шиллз выделяет три типа малых групп;
  • Такие упорядоченные и устойчивые социальные взаимодействия называют социальными отношениями;
  • Группа является основным фактором, способствующим выживанию;
  • Для социальной психологии значимо разделение групп на условные и реальные;
  • Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории организаций и социологии организаций пока не увенчались успехом как у нас в стране, так и за рубежом.

Лидер — это физическое лицо, которое оказывает наибольшее влияние на работников бригады, цеха, участка, отдела и т. Он воплощает групповые нормы и ценности и выступает в защиту этих норм. Лидером обычно становится человек, у которого профессиональный или организаторский потенциал существенно выше потенциала его коллег в какой-либо области деятельности.

Формальный лидер руководитель назначается вышестоящим руководством и наделяется необходимыми для этого правами и обязанностями. Неформальный лидер — это член социальной организации, признанный группой людей как профессионал авторитет или защитник в интересующих их вопросах. В коллективе могут существовать несколько неформальных лидеров только в непересекающихся сферах деятельности.

Вышестоящее руководство должно стремиться при назначении руководителя учитывать возможность совмещения в одном лице формального и неформального лидера. Основу социальной организации составляет малая группа людей.

Малая группа объединяет до 30 человек, выполняет однотипные или связанные между собой функции и расположена в территориальной близости в одной комнате, на одном этаже и т. Таким образом, стремительно изменяющийся мир бросает вызов способности человека правильно ориентироваться в нем и принимать разумные решения, что требует адекватного восприятия реальности. Однако такое восприятие, через призму общественных наук, нередко социальная группа и социальная организация реферат затруднено или искажено ввиду разобщенности социального знания, что не позволяет различать и социальная группа и социальная организация реферат многие недостатки, присущие современному обществу, и в частности социальным организациям, в которых человек проводит всю свою жизнь.

VK
OK
MR
GP